Son yıllarda prim gün sayısını tamamlayamayan ve bu nedenle emekli olamayan vatandaşlar, Türkiye’de kademeli emeklilik düzenlemesi konusunda büyük bir beklenti içinde. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başuzmanı İsa Karakaş, bu konunun Ankara’nın önemli gündem maddelerinden biri haline geldiğini vurgulayarak, düzenlemenin yakın bir zamanda hayata geçebileceğini ifade etti. Kademeli emeklilik düzenlemesi, özellikle emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesiyle emekli olamayan bireyler için kritik bir çözüm olma potansiyeline sahip.
Kademeli Emeklilik Şartları Neler Olacak?
Mevcut emeklilik sistemi gereğince, erkeklerin emekli olabilmesi için 25 yıl sigortalılık süresi ve 9.000 prim günü, kadınların ise 20 yıl sigortalılık süresi ve 7.200 prim günü bulunması gerekiyor. Bu şartlar, pek çok vatandaşın emekli olabilmesi için yeterli olmamakta. Ancak, kademeli emeklilik düzenlemesi ile bu şartların esnetileceği veya daha kademeli bir geçiş sürecinin uygulanacağı öngörülüyor. İsa Karakaş, kademeli emekliliğin Türkiye’nin en çok tartışılan konuları arasında yer aldığını belirterek, “EYT düzenlemesi, 24 yıl süren tartışmaların ardından nihayet çözüme kavuştu. Kademeli emeklilik ise sadece iki yıldır gündemde. Bu süreçte sonunda çözülecek” ifadelerini kullandı.
Kademeli emeklilik düzenlemesi, prim gününü dolduramayan bireylere daha esnek bir emeklilik yolu sunma amacı taşımaktadır. Karakaş, düzenlemenin ciddi bir beklenti olduğunu ve Türkiye’deki gündemi meşgul ettiğini dile getirdi. Özellikle 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar, EYT düzenlemesinden faydalanamadıkları için kademeli emeklilik düzenlemesine yönelmiş durumda. 2023 yılı itibariyle EYT düzenlemesi, yaklaşık 2 milyon kişiyi kapsasa da, prim günü eksik olan kişilerin de emeklilik hakkı elde edebilmesi için kademeli emeklilik düzenlemesi büyük önem taşıyor.
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Gelecek?
İsa Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesi için kesin bir çıkış tarihi vermekten kaçınsa da sürecin birkaç yıl sürebileceğine dikkat çekti. Karakaş, “Deneyimlerime dayanarak söylüyorum, bu sorunun çözümünün 2027 civarını bulabileceğini düşünüyorum” şeklinde bir ifade kullanarak, kademeli emeklilik düzenlemesinin uygulanmasının 2027 yılına kadar tamamlanabileceğini belirtti. Bu durum, bu düzenlemeden fayda umanlar için sabır gerektirdiği anlamına geliyor. Ancak Karakaş, düzenlemenin zamanla hayata geçeceği konusunda umutlu olduğunu vurguladı.
Kademeli emeklilik düzenlemesinin çıkması, özellikle 1999 ve sonrasında sigortalı olan ama prim günlerini tamamlayamayan bireyler için etkili bir çözüm sunacaktır. Bu düzenleme ile belirli bir yaşa ve sigorta süresine erişemeyenler için daha esnek geçiş şartları sağlanması hedefleniyor. Meclis’te ekonomik düzenlemelerle ilgili değişikliklerin tartışıldığı bu günlerde, kademeli emeklilik konusu yeniden gündeme gelmiş durumda. Bu nedenle, kademeli emeklilik, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir reform ve yenilik getireceği düşünülüyor.
Sonuç olarak, kademeli emeklilik düzenlemesi, prim günü eksik olan ve emeklilik hakkı bulunmayan bireyler için önemli bir çözüm sunmaktadır. Ancak, düzenlemenin kesinleşmesi ve uygulanabilir hale gelmesi için sabırlı olunması gerekecektir. Yasal düzenlemelerin gerçekleşmesiyle birlikte, emekli olamama sorunu yaşayan bireyler için daha adil ve ulaşılabilir bir em
