İzmir Büyükşehir Belediyesi, şehir tuvaletlerinin temizlik işinde çalışan özel bir firmanın iş akitlerinin Başkan Dr. Cemil Tugay’ın isteğiyle feshedildiği yönündeki iddialara yönelik yeni bir açıklama yaptı. Belediyeden yapılan açıklamada, 2024 yılı şehir tuvaletleri işletim sürecinde çalışacak personelin temininin, 4734 sayılı Kanun çerçevesinde gerçekleştirildiği ve belediyenin, kendi bünyesinde işçi alımını hedeflemediği belirtildi. Ayrıca mevcut yüklenici firma ve yeni yüklenicinin, hizmet gerekliliklerini yerine getirme sorumluluğunu taşıdığı ifade edildi. Açıklamada, 2024 yılının son günü itibarıyla başlayan personel eylemleri, işletim sürecindeki geçiş dönemine denk geldiği aktarıldı. Eylemcilere işe geri dönme çağrısı yapılmasına rağmen, olumlu bir dönüş almadığı ve bu sebeple firmanın fesih sürecini başlattığı kaydedildi.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, konu üzerine mevcut sürecin daha iyi anlaşılabilmesi adına kronolojik bilgi notu da paylaştı. Bu notta, 30/31 Aralık 2024 gecesi yeni yüklenicinin çalışanları WhatsApp üzerinden gruba çağırdığı ve maaş artışı ile birlikte çalışmak isteyenleri 1 Ocak 2025 itibarıyla göreve davet ettiği belirtildi. 31 Aralık 2024 sabahında, tuvaletlerin açılmadığı ve Başkanlık makamının bulunduğu hizmet binası önünde bir grup işçinin eylem başlattığı ifade edildi. Mevcut işletici firma, maaşların ödeneceğini, devam etmek isteyenlerin yeni yüklenici ile çalışmaya devam edebileceğini ve ayrılmak isteyenlere de haklarının verileceğini duyurdu.
3 Ocak 2025 Cuma günü, İzmir Sanat önünde başka bir eylem gerçekleşti ve yüklenici firma, işe devam etme çağrılarını tekrarladı. 4 ve 5 Ocak 2025 tarihlerinde bazı işçilerin işe geri döndüğü not edildi. 6 Ocak 2025 sabahında İzmir Sanat provaları sosyal medyada paylaşıldı. 7 Ocak 2025 tarihinde maaşların yatırıldığı duyuruldu ve 7 ile 15 Ocak 2025 tarihleri arasında işlerine geri dönmeleri için yeniden çağrılar yapıldığı bildirildi. Dönmeyen işçilere haklarının verileceği belirtildi ve bu süreçte başka bir grup işçi de geri döndü.
15 Ocak 2025 tarihinde yüklenici firma, arabulucu ile işten çıkarma ve hakların verilmesi sürecini başlattı. Ancak bu süreçte, eylemci işçilerin telefonlara yanıt vermediği ve görüşmeleri reddettiği, dolayısıyla protestoların devam ettiği vurgulandı. Sonuç olarak, bazı işçilerin geri döndüğü, bazılarının ise dönmediği ve haklarını alma davetlerine yanıt vermedikleri kaydedildi.
Kıdem Tazminatı Hakkında
Büyükşehir Belediyesi, eylemci personelin yarısından fazlasının 1 yıl ve altı çalışma sürelerine sahip olduğunu ve bu nedenle kıdem tazminatı hakkının bulunmadığını tespit etti. Kıdem tazminatı hakkı olan personelin ise yüklenici firmanın tüm görüşme çağrılarına cevap vermediği aktarıldı. Belediyenin, hukuki kontrol görevini eksiksiz şekilde yerine getirdiği, süreçte yaşanan gelişmelerin kamuoyuyla şeffaf bir biçimde paylaşıldığı ve gerekli tüm hukuki prosedürlerin titizlikle takip edildiği ifade edildi.
