İzmir’de, Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) ile İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları ve Genel-İş İzmir 1, 2, 3 ve 9 No’lu Şube yöneticileri arasında gerçekleştirilen toplantıda, işveren tarafından %29,16 oranında bir zam teklifi sunulmuştur. Ancak bu teklifin 1 yıllık olması, sendikada memnuniyetsizlik yaratmıştır. Bunun üzerine, Genel-İş İzmir’in 1, 2, 3 ve 9 No’lu şubeleri, sendika binaları önünde bir basın açıklaması düzenlemişlerdir. Açıklamada, işverenin önerdiği bu düşük zam oranını kabul etmediklerini ve herhangi bir uzlaşma sağlanamazsa 28 Mayıs 2025 tarihinde greve gideceklerini kamuoyuna duyurmuşlardır.
Genel-İş: İzmir Büyükşehir Belediyesi sefalet ücreti dayatmaktadır
Basın açıklamasında söz alan Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Ercan Gül, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin, çalışanların insanca yaşamalarını sağlayacak yeterli bir ücret yerine, “sefalete mahkûm edecek” düşük ücretler önerdiğini dile getirmiştir. Gül, bugüne kadar yapılan tüm görüşmelerde işverenin, 6 aylık %26,19 gibi makul olmayan teklifler sunduğunu, son görüşmede ise bu oranı yıllık %29,16’ya çıkararak, işçilere karşı alay edercesine davrandığını ifade etmiştir. Ayrıca, aynı sektörde çalışan işçiler arasında ücret farkı yaratılmasını eleştirerek, bu durumun, eşit işe eşit ücret politikasına aykırı olduğunu vurgulamıştır. Gül, “İzmir halkının yaşadığı mağduriyetin sorumlusunun işçiler olmadığını” belirterek, toplu sözleşme sürecinde güvenlik görevlilerinin de önemli bir yere sahip olduğu konusunda uyarıda bulunmuştur. Eğer taleplerinin son iki gün içinde karşılanmaması durumunda, yasal grev haklarını kullanacaklarının altını çizmiştir.
Genel İş: Belediye greve rağmen işçi alımı yapıyor
Greve iki gün kala, İzmir Büyükşehir Belediyesi, İŞKUR üzerinden taşeron işçiler alımı gerçekleştirmiştir. Park, bahçe ve yol süpürme işlerindeki toplamda 110’a yakın işçi, o gün itibarıyla işbaşı yapmıştır. İşverenin bu tutumunu eleştiren Ercan Gül, belediyenin kendi şirketleri varken taşeron üzerinden işçi alımını kabul etmediklerini belirterek, bu işçilerin ne kadar süreyle işe alındıklarının belirsiz olduğunu ifade etmiştir. Daha önce İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde kooperatifler üzerinden işçi çalıştırıldığını hatırlatan Gül, son yıllarda park ve bahçe biriminde taşeron çalışmanın olmadığını vurgulamıştır. Bunun, devam eden toplu sözleşme sürecini ve grev tehdidi altında olan işçilerin işlerini nasıl etkileyebileceğine değinerek, belediyenin bu adımıyla anlaşma sağlanmadığında yapılacak grev sırasında işlerin yürütülmesi için bir önlem aldığını ifade etmiştir.
Kaynak: Haber Merkezi
