Burberry, kararlılığını artırmak ve verimli bir organizasyon yapısı oluşturmak amacıyla kapsamlı bir organizasyonel değişiklik sürecine gireceğini kamuoyuna duyurdu. Bu değişikliklerin, şirketin genel karlılığına olumlu yansıyacağı ve şirket içinde daha etkili bir çalışma ortamı sağlaması hedefleniyor.
AA’nın WhatsApp kanallarına katılın, önemli gelişmeler cebinize düşsün.
🔹 Gündemdeki gelişmeler, özel haber, analiz, fotoğraf ve videolar için Anadolu Ajansı
🔹 Anlık gelişmeler için AA Canlı
Şirket, bu doğrultuda yapılacak değişiklikler sayesinde 2027 yılına kadar toplamda 60 milyon sterlin ek tasarruf sağlamayı planlıyor. Ek olarak, daha önce duyurulan 40 milyon sterlinlik tasarruf programıyla birlikte, yıllık toplam tasarruf miktarı 100 milyon sterline ulaşacak. Bu finansal hedefler, şirketin mali istikrarını güçlendirmek amacıyla belirlenmiş öncelikler olarak dikkat çekiyor.
Burberry’nin planladığı tasarrufların, satın alma süreçleri ve gayrimenkul harcamalarında verimlilik sağlanması ile 1,700 çalışanın işten çıkarılması yoluyla elde edileceği belirtildi. Bu adımlar, şirketin operasyonel maliyetlerini düşürme ve daha sürdürülebilir bir büyüme stratejisi izleme amacı taşıyor. Böylece, hem ürün kalitesi hem de pazardaki rekabetçilik düzeyinin artırılması hedefleniyor.
1856 yılında İngiltere’de kurulan Burberry, şıklığı ve lüksü temsil eden damalı eşarplar gibi ikonik ürünleriyle tanınmaktadır. Yüzyılı aşkın süredir moda endüstrisinde yer alan bu prestijli marka, zarif tasarımları ve kaliteli malzemeleriyle dünya genelinde bir hayran kitlesi oluşturmuştur.
Ancak, 2022-2023 mali yılında, Çin pazarında yaşanan talep azalmasının etkisiyle Burberry, sadece 26 milyon sterlinlik faaliyet karı açıklamak zorunda kaldı. Önceki yıl ise 418 milyon sterlin gibi kayda değer bir faaliyet karı elde etmişti. Bu durum, markanın kurumsal geleneklerini ve sağlam finansal yapısını sürdürmesi açısından bir tehdit oluşturuyor.
