Askerlik yapan er ve erbaşların işsizlik maaşı alıp almayacakları veya maaş almaya devam edip edemeyecekleri sıklıkla tartışılan bir konudur. Askerlik sürecinde işsizlik maaşı alınabilir mi? İşten ayrılanlar hangi şartlarla bu ödenekten yararlanabilir? Bu gibi sorular, askerlik durumundaki bireyler için önem arz etmektedir.
Çalışma hayatında askerliğe gitmeleri gereken durumlar söz konusu olduğunda, askerlik nedeniyle işten ayrılan bireylerin hakları da merak edilmektedir. Bu bağlamda, belirli şartları karşılayan sigortalı çalışanların, askerlik sebebiyle işten ayrılmaları durumunda işsizlik maaşından yararlanma hakkı olup olmadığı gündeme gelmektedir. 2019 yılında yapılan düzenlemelere göre, bu durum belirli kriterlere bağlanmıştır.
Askerlik Nedeniyse İşten Ayrılanlar
2019 yılında hayata geçirilen düzenlemeye göre, askerlik nedeniyle işten ayrılan çalışanların belirli şartları sağlamaları durumunda işsizlik ödeneği alabileceği açıklanmıştır. Askerlik nedeniyle işten ayrılan erkek çalışanların, ayrıldıkları tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvuruda bulunmaları gerekmektedir. İŞKUR tarafından sağlanan işsizlik maaşından faydalanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi şarttır.
Bu şartlar şu şekilde sıralanabilir:
- İşten ayrılmadan önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalıdır.
- İşten ayrılma sebebi, işsizlik maaşı almaya uygun nedenlerden biri olmalıdır (askerlik, sağlık sorunları vb.).
- Askerlik nedeniyle işten ayrılanların, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilen işten çıkış kodunda ’12-askerlik’ ibaresinin işveren tarafından belirtilmiş olması gerekmektedir.
Askerlik nedeniyle işten ayrıldıktan sonra en geç 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapılması gerektiği unutulmamalıdır.
İşsizlik Maaşı Ne Süre Alınabilir?
İşsizlik maaşının süresi, başvuru sahibinin son 3 yıl içerisindeki sigortalı çalışma gün sayısına bağlı olarak değişkenlik göstermektedir:
- 600-899 gün sigortalı çalışanlar için 180 gün,
- 900-1079 gün sigortalı çalışanlar için 240 gün,
- 1080 gün ve üzeri sigortalı çalışanlar için 300 gün,
Belirtilen süreler boyunca işsizlik ödeneği almaya hak kazanan bireyler, İŞKUR tarafından belirlenen aylık ödeme miktarını alarak yeni bir iş bulana kadar bu destekten yararlanma imkânına sahiptirler. Aynı zamanda seferberlik tatbikatları veya askerî eğitimlere katılan yedek erbaş ve erlere de belli bir ödeme yapılmaktadır. Bu ödeme, 16 yaşını doldurmuş bekar işçilere ödenen aylık net asgari ücretin otuzda biri kadar olup, tatbikat veya eğitim süresi boyunca verilmektedir.
Ücretsiz İzne Ayrılan Askerler
Ücretli ya da ücretsiz izne ayrılan askerlerin işsizlik maaşı alma hakkı bulunmamaktadır. İşsizlik ödeneğinden yararlanmak isteyen çalışanların, işten ayrılma işlemlerinin resmi olarak tamamlanmış olmasına dikkat edilmesi gerekmektedir. Askerlik süreci sırasında mağdur olmamak için, işsizlik maaşı başvurularının zamanında yapılması ve gerekli belgelerin eksiksiz bir şekilde tamamlanması oldukça önemlidir. Askerlik nedeniyle işinden ayrıl
