Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, Mesleki Yeterlilik Kurumu’na (MYK) bağlı olarak yürütülen sınavlar sonucunda toplamda 2 milyon 959 bin 608 mesleki yeterlilik belgesi verildiğini duyurdu.
Bakan Işıkhan, bu sayının 2025 yılına kadar 3 milyon 250 bine ulaşmasını hedeflediklerini belirtti. Bu hedef, iş gücü piyasasında nitelikli eleman açığını kapatmak ve Türkiye’nin iş gücü yapısını modernize etmek adına büyük bir adım niteliği taşıyor.
“Geleceğin mesleklerine odaklanıyoruz”
Geçtiğimiz yıl içerisinde 23 sektör ve 438 ulusal yeterlilik alanında düzenlenen sınav ve belgelendirme faaliyetleri neticesinde 411 bin 383 mesleki yeterlilik belgesi verilmiştir. Bakan Işıkhan, belge verilen mesleklerin arasında batarya, elektrikli araç bakım onarımcısı, hibrit araç bakım onarımcısı, etik hacker, yapay zeka programcısı ve siber güvenlik elemanı gibi yüksek teknolojik yetkinlik gerektiren mesleklerin bulunduğunu belirtti.
Türkiye’nin iş gücü piyasasının nitelikli eleman ihtiyacını karşılayarak, çağın gereksinimlerini göz önünde bulundurarak çalışmalarına devam ettiklerini ifade eden Bakan Işıkhan, “Dünyada çalışma hayatının hızla dönüşüme uğradığı bu dönemde, geleceğin mesleklerini şekillendirmeye devam edeceğiz” şeklinde konuştu.
Hedef: 2025’te 3,25 milyon belge
Bakan Işıkhan, MYK’nın hem teorik hem de performansa dayalı sınavlarla nitelikli iş gücü yetiştirdiğini, bu süreçlerin Orta Vadeli Program hedeflerine uygun olarak yürütüldüğünü ifade etti. 2025 yılı hedefi olan 3 milyon 250 bin mesleki yeterlilik belgesine ulaşmak için çalışmaların hızla devam ettiğini bildirdi.
Türkiye’nin dönüşen iş gücüne katkı sağlıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş gücü piyasasında ihtiyaç duyulan nitelikli elemanları yetiştirmek için özellikle teknolojik ve yenilikçi mesleklere yönelimi artırmayı planlıyor. Geçtiğimiz yıl belge düzenlenen mesleklerin çoğunluğunun teknoloji odaklı olması, Bakanlığın geleceğin iş kollarına ne denli önem verdiğini açıkça göstermektedir.
Bakan Işıkhan’ın bu açıklamaları, Türkiye’nin iş gücü piyasasının modernleşmesine ve uluslararası standartlarla uyumlu nitelikli iş gücünün oluşturulmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Kaynak: Haber Merkezi
